💼 2025 청년내일채움공제 완벽 가이드
근로장려금·자녀장려금과 함께 꼭 챙겨야 할 또 하나의 정부지원금!
근로 유지 인센티브 + 자산 형성 + 정부·기업 공동 적립
1. 청년내일채움공제란?
중소·중견기업에 근무하는 청년이 2~3년 근속하면 정부와 기업이 함께 적립해 목돈을 만들어주는 제도입니다. 고용노동부와 중소벤처기업진흥공단이 운영하며, 취업 유지와 자산 형성을 동시에 돕습니다.
핵심 요약
- 대상: 만 15~34세 중소·중견기업 정규직 청년
- 형태: 2년형 / 3년형 택1
- 수령: 만기 시 목돈 일시 지급
- 중도해지: 정부·기업 지원분은 미지급
- 대상: 만 15~34세 중소·중견기업 정규직 청년
- 형태: 2년형 / 3년형 택1
- 수령: 만기 시 목돈 일시 지급
- 중도해지: 정부·기업 지원분은 미지급
2. 얼마나 모이나요? (2년형/3년형)
📘 2년형 (2025 기준 예시)
| 주체 | 적립 |
|---|---|
| 청년 | 월 125,000원 × 24개월 = 300만원 |
| 기업 | 300만원 |
| 정부 | 600만원 |
| 총 수령 (만기) | 약 1,200만원 |
📗 3년형 (확대형 예시)
| 주체 | 적립 |
|---|---|
| 청년 | 월 167,000원 × 36개월 = 600만원 |
| 기업 | 600만원 |
| 정부 | 1,800만원 |
| 총 수령 (만기) | 약 3,000만원 |
💡 Tip: 근속만 유지해도 목돈 형성! 다만 중도 해지 시 본인 납입금 위주 환급이며 정부·기업 지원분은 미지급됩니다.
3. 신청 자격 요약
| 구분 | 자격 |
|---|---|
| 나이 | 만 15~34세 (병역기간 최대 6년 제외 가능) |
| 고용형태 | 정규직, 고용보험 가입 |
| 소득 | 월 300만원 이하 권장(기업/지역별 세부 기준 확인) |
| 기업 | 중소·중견기업(공공·대기업 등 일부 제한) |
| 중복 | 타 공제 중복가입 불가, 이전 가입 이력 시 재가입 제한 |
※ 실제 기준은 고용노동부 공지/운영기관 심사에 따릅니다.
4. 신청 방법 (온라인)
- 워크넷(WorkNet) 회원가입 및 이력서 등록
- 고용보험 피보험자 자격 확인
- 기업·근로자 공동으로 온라인 신청
- 중진공 심사 후 승인 및 적립 시작
5. 지급·해지 시 유의사항
- 만기 전 퇴사 등 중도해지 시 정부·기업 지원분 미지급
- 이직 시 재가입 제한 (미가입자는 예외 가능)
- 만기 시 일시금으로 수령, 세제는 공지 기준 적용
6. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 군복무 기간은 나이 제한에서 제외되나요?
→ 네, 병역기간은 최대 6년까지 제외 산정 가능합니다.
Q2. 중간에 퇴사하면 어떻게 되나요?
→ 중도 해지로 처리되어 정부·기업 지원분은 받을 수 없습니다.
Q3. 근로장려금과 동시에 받을 수 있나요?
→ 예, 서로 다른 제도라 동시 수혜 가능합니다.
7. 3콤보 전략: 근로·자녀장려금과 함께
| 제도 | 지원 성격 | 혜택 |
|---|---|---|
| 근로장려금 | 소득 보전 | 현금 지급 |
| 자녀장려금 | 양육 지원 | 현금 지급 |
| 청년내일채움공제 | 자산 형성 | 목돈 적립 |
💰 결론: 근로·양육·자산을 동시에 챙기는 3중 복지 포트폴리오를 구성하세요.
8. 신청 전 3분 체크리스트
| 항목 | 확인 |
|---|---|
| 정규직 + 고용보험 가입 상태인가요? | |
| 중소·중견기업 재직 중인가요? | |
| 월 소득이 기준에 부합하나요? | |
| 과거 공제 가입 이력이 없어 재가입 제한이 없나요? |
9. 신청 꿀팁
- 근속 계획을 먼저 확정 → 2년형/3년형 선택
- 기업 인사담당자와 신청 타이밍 협의 (입사 초기 권장)
- 퇴사·휴직 가능성 있으면 수당·적립 스케줄 확인
✅ 한눈에 요약
요약: 중소·중견기업 청년이 근속만 유지하면 2년형 1,200만원 / 3년형 3,000만원 규모의 목돈을 만들 수 있는 제도.
근로장려금·자녀장려금과 함께 2025년에 꼭 챙기세요!
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